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A.用于晉升晉級的績效考評，屬于定期考評
B.每年提薪的企業(yè)考評期為一年，應(yīng)在年終考評
C.以定期提薪和獎金分配為目的時，要隨時考評
D.每年分配兩次獎金的企業(yè)，考評期控制在3個月
E.員工提出培訓申請時，可以進行用于培訓的考評

A.準備
B.試行
C.考評
D.總結(jié)
E.應(yīng)用開發(fā)