A.18
B.20
C.12
D.15
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A.用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的
B.勞動(dòng)者因用人單位過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同的
C.勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
D.因用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止合同的
A.2
B.3
C.4
D.5
A.20
B.30
C.40
D.45
A.用人單位變更名稱
B.用人單位變更法定代表人
C.用人單位因?yàn)樨?cái)務(wù)狀況申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)
D.用人單位大股東發(fā)生變化
A.50%-80%
B.50%-90%
C.50%-100%
D.80%-100%
最新試題
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過(guò)程中,通過(guò)協(xié)商一致,對(duì)原聘用合同中約定的內(nèi)容進(jìn)行增刪或重新約定的行為:()。
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是()和()制度的根本目的。
中國(guó)()院和中國(guó)()院院士是國(guó)家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號(hào)。
著作權(quán)屬于作者,是著作權(quán)歸屬的()。
民事訴訟調(diào)解書生效后,當(dāng)事人不服的還可以()。
津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時(shí)性變化帶來(lái)勞動(dòng)者收入相對(duì)減少或支出相對(duì)增加而支付給勞動(dòng)者的()報(bào)酬。
《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定,已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面合同的,應(yīng)當(dāng)在()訂立書面勞動(dòng)合同:()。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者,()則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。
薪酬權(quán)的保護(hù)包括()以及用人單位兩個(gè)層面。
財(cái)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)()權(quán)利的基本保證。