A.人際關(guān)系學(xué)說
B.決策理論學(xué)說
C.組織管理理論
D.權(quán)變理論學(xué)說
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A.工作成就感
B.心理需要的滿足
C.精神獎勵
D.職務(wù)晉升
A.自我實(shí)現(xiàn)需要、尊重需要、社交需要、安全需要、生理需要
B.尊重需要、安全需要、生理需要、社交需要、自我實(shí)現(xiàn)需要
C.安全需要、生理需要、社交需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要
D.生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要
A.明確分工、等級系統(tǒng)
B.人員的任用、職業(yè)管理人員
C.遵守規(guī)則和紀(jì)律、職業(yè)定向
D.組織中上下級的關(guān)系
A.安全職能
B.管理職能
C.會計(jì)職能
D.財(cái)務(wù)職能
A.技術(shù)職能和商業(yè)職能
B.技術(shù)職能和文化職能
C.安全職能和會計(jì)職能
D.協(xié)調(diào)職能和管理職能
最新試題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
管理學(xué)上的雙子星座是()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>