多項選擇題繼任計劃與管理實施中存在的問題主要有()

A、公司政治
B、拔苗助長
C、透明度低
D、組織結(jié)構(gòu)變動太慢
E、缺少高層管理者的支持


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題縱觀國內(nèi)外組織職業(yè)生涯管理實踐,主要有以下幾種職業(yè)生涯階梯模式()

A、單階梯模式
B、雙階梯模式
C、多階梯模式
D、混合階梯模式
E、橫向階梯模式

2.多項選擇題組織職業(yè)生涯規(guī)劃的角色主要有()

A、員工個體
B、人力資源部門
C、咨詢專家
D、員工直線領(lǐng)導
E、組織最高層管理者

3.多項選擇題組織職業(yè)生涯規(guī)劃具有的特征包括()

A、一致性
B、動態(tài)性
C、持續(xù)性
D、可行性
E、時代性

4.多項選擇題在實施崗位輪換制的過程中,應(yīng)堅持的原則有()

A、用人所長原則
B、強制性原則
C、自主自愿原則
D、合理流向原則
E、合理時間原則

5.多項選擇題有效的組織職業(yè)生涯管理應(yīng)具有的特征包括()

A、系統(tǒng)性
B、持續(xù)性
C、專業(yè)性
D、互動性
E、靈活性

最新試題