多項選擇題事業(yè)單位解除聘用合同必要的條件主要包括（）。

A.事業(yè)單位工作人員考核不合格且不愿調(diào)離崗位
B.事業(yè)單位連續(xù)兩年考核不合格的
C.事業(yè)單位領(lǐng)導不喜歡的工作人員
D.事業(yè)單位當年考核不合格的


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1.多項選擇題勞動者在（）情況下可以要求中止履行勞務(wù)合同。

A.勞動者應(yīng)征入伍
B.專業(yè)技術(shù)人員進入高校學習
C.專業(yè)技術(shù)人員被調(diào)任至國家機關(guān)
D.專業(yè)技術(shù)人員因家庭情況終止履行合約

2.多項選擇題在（）情況下，用人單位應(yīng)當支付高于正常水平的工資。

A.安排勞動者延長工作時間的
B.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的
C.因為重大自然災(zāi)害，而不得不參與搶險的工作人員
D.法定休假日安排勞動者工作的

3.多項選擇題可以適用履行競業(yè)限制原則的人員包括（）。

A.掌握國家機密的事業(yè)單位工作人員
B.掌握企業(yè)專利技術(shù)的高級工程師
C.公司專職保潔人員
D.掌握企業(yè)經(jīng)營策略的經(jīng)理

4.多項選擇題下列屬于用人單位在試用期可以解除勞動合同的情況主要有（）。

A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件
B.嚴重違反用人單位規(guī)章制度
C.該單位領(lǐng)導不喜歡該員工
D.因患病、非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作

5.多項選擇題與單位領(lǐng)導適用回避制度的人員，不得被聘為（）。

A.單位負責人員的秘書
B.該單位人事、財務(wù)崗位
C.該單位紀律檢查崗位
D.與該單位領(lǐng)導有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位