A.獨占許可
B.部分許可
C.排他許可
D.普通許可
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A.制造權(quán)
B.使用權(quán)
C.銷售權(quán)
D.進口權(quán)
A.發(fā)明
B.實用新型
C.樣品
D.外觀設(shè)計
A.無形性
B.專有性
C.無限性
D.時間性
A.當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線
B.勞動力市場工資指導(dǎo)價位
C.本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)
D.企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益
A.工資協(xié)議的期限
B.工資分配制度、工資標準和工資分配形式
C.職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度
D.工資支付辦法
最新試題
（）是勞動者通過自己的勞動和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益，包括工資和其他合法收入。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者，（）則是指著作權(quán)所保護的作品。
仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知（）。
中國（）院和中國（）院院士是國家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號。
民事訴訟調(diào)解書生效后，當(dāng)事人不服的還可以（）。
股權(quán)激勵方式包括獎勵股權(quán)（份）、股權(quán)（份）出售、（）。
薪酬權(quán)的保護包括（）以及用人單位兩個層面。
（）是指職工死亡后，國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度，主要適用于機關(guān)、事業(yè)單位。
勞動合同終止的法定事項不包括：（）。
下列不符合國家為促進專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實現(xiàn)的措施是：（）。