多項選擇題企業(yè)管理理論的發(fā)展呈現(xiàn)出哪些趨勢？（）
A.人本化
B.整體化
C.虛擬化
D.戰(zhàn)略化
E.網(wǎng)絡化
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1.單項選擇題某企業(yè)在實現(xiàn)企業(yè)和顧客雙贏的基礎上，積極響應國家的號召，節(jié)能減排、治理“三廢”，受到社會各界的好評。該企業(yè)奉行的市場營銷理念是（）
A.循環(huán)經(jīng)濟理念
B.服務營銷理念
C.市場營銷理念
D.社會營銷理念
2.單項選擇題某企業(yè)經(jīng)“中國質(zhì)協(xié)質(zhì)量認證中心”評定，于2008年10月通過了《質(zhì)量體系——生產(chǎn)和安裝的質(zhì)量保證模式》認證。該質(zhì)量體系是（）
A.ISO9000
B.ISO9001
C.ISO9002
D.ISO9003
3.單項選擇題對于單價較低，需用量比較穩(wěn)定，缺貨損失較大的庫存物資管理，應當采用（）
A.定量庫存控制法
B.定期庫存控制法
C.周期檢查控制法
D.ABC分析法
4.單項選擇題具有開發(fā)難度小、耗費資金少、時間短、見效快的技術開發(fā)途徑是（）
A.引進型
B.獨創(chuàng)型
C.綜合與延伸型
D.總結(jié)提高型
5.單項選擇題某高新技術企業(yè)人才濟濟，但在人員的年齡、學歷和專業(yè)等方面存在問題，該企業(yè)據(jù)此擬調(diào)整人力資源戰(zhàn)略。假如你是人力資源部主任，將向上級推薦下列哪種戰(zhàn)略？（）
A.引進人才戰(zhàn)略
B.借用人才戰(zhàn)略
C.招聘人才戰(zhàn)略
D.人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略
最新試題
加強企業(yè)管理基礎工作，必須圍繞（）這個中心。
題型：單項選擇題
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評價的標準包括（）
題型：多項選擇題
（）是管理的重心。
題型：單項選擇題
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
題型：單項選擇題
在員工培訓中，使員工具備承擔現(xiàn)有職務所需要的知識和技能的是（）。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、（）、（）、人員、（）及共同價值觀七方面組成的，簡稱“七S”模式。
題型：多項選擇題
部門化所依據(jù)的基礎不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門化，后按職能部門化。
題型：判斷題
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標準具有先進性，應鼓勵企業(yè)積極采用（），這是我國當前的一項重要的技術經(jīng)濟政策。
題型：多項選擇題
權變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設計和管理行為。
題型：判斷題
人事職能是指（）等一系列的管理活動。
題型：多項選擇題