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A.企業(yè)精神
B.經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)格
C.企業(yè)風(fēng)氣
D.企業(yè)道德
A.顧客、競(jìng)爭(zhēng)、變化
B.顧客、制造者、競(jìng)爭(zhēng)
C.競(jìng)爭(zhēng)、經(jīng)銷(xiāo)者、變化
D.制造者、經(jīng)銷(xiāo)者、顧客
A.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
B.直線(xiàn)職能結(jié)構(gòu)
C.矩陣結(jié)構(gòu)
D.職能結(jié)構(gòu)
A.相關(guān)性特征
B.整體性特征
C.目的性特征
D.環(huán)境適應(yīng)性特征
A.基本制度
B.工作制度
C.責(zé)任制度
D.人事制度
最新試題
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說(shuō),是因?yàn)樗芾淼模ǎ┍旧砭哂卸匦浴?/p>
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性,應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)積極采用(),這是我國(guó)當(dāng)前的一項(xiàng)重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。
對(duì)于高新技術(shù)企業(yè),以下說(shuō)法正確的有()。
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定()的有機(jī)整體。
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式改革的適用性,正確的說(shuō)法是()。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
()是管理的重心。
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大,組織層次增多;管理幅度減小,則組織層次減少。
外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的企業(yè),可以是()投資興辦的。