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用人單位可以將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定告知勞動者。
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用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的.由勞動行政部門責(zé)令退還勞動者本人。
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用人單位報據(jù)實際需要可以暫時扣留勞動者的居民身份證和其他證件。
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