問答題
國營某市軋鋼廠發(fā)生下列糾紛:(1)工人趙某因身體有病被辭退,與廠方發(fā)生爭議;(2)技術(shù)員錢某因未被允許參加全省軋鋼行業(yè)技術(shù)員培訓與廠方發(fā)生爭議;(3)助理工程師孫某因未晉升工程師職務與廠方發(fā)生爭議;(4)副總工程師李某因工資調(diào)整與廠方發(fā)生爭議。趙、錢、孫、李四人與廠方的爭議經(jīng)幾次協(xié)商交涉均未能解決。
勞動爭議可以通過哪幾種方式解決?在運用這幾種方式解決問題時,不同方式相互之間是什么關(guān)系?您可能感興趣的試卷
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