A.類似包裝策略
B.配套包裝策略
C.改變包裝策略
D.更新包裝策略
E.復(fù)用包裝策略
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你可能感興趣的試題
A.非工作時(shí)間付薪
B.健康醫(yī)療保健
C.人壽保險(xiǎn)
D.市場(chǎng)上同質(zhì)勞動(dòng)力的薪酬
E.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金
A.以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)
B.與培訓(xùn)目標(biāo)緊密聯(lián)系
C.與受訓(xùn)者培訓(xùn)內(nèi)容有關(guān)
D.評(píng)估結(jié)果容易量化
E.鼓勵(lì)受訓(xùn)者真實(shí)反映結(jié)果
A.企業(yè)的發(fā)展前景和贏利能力
B.經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況
C.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
D.資本結(jié)構(gòu)和控制權(quán)
E.企業(yè)規(guī)模和信譽(yù)
A.交通運(yùn)輸和郵政
B.批發(fā)和零售業(yè)
C.住宿
D.金融業(yè)
E.餐飲業(yè)
A.跟隨戰(zhàn)略
B.合資企業(yè)形式
C.優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)集群
D.納入戰(zhàn)略
最新試題
實(shí)現(xiàn)了局域網(wǎng)應(yīng)用，能夠協(xié)同辦公、信息共享和對(duì)外交流，這種企業(yè)是指（）
跟隨和納入戰(zhàn)略屬于（）
企業(yè)在成熟期采用的營(yíng)銷戰(zhàn)略不包括（）
（）實(shí)質(zhì)上就是折舊基金轉(zhuǎn)化為積累基金。
從（）的角度來(lái)看，各類商貿(mào)企業(yè)可以分為零售業(yè)、批發(fā)業(yè)和專業(yè)貿(mào)易企業(yè)三大類。
各國(guó)普遍的模式一般從質(zhì)和量?jī)蓚€(gè)方面對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行界定，量的指標(biāo)則主要包括雇員人數(shù)、實(shí)收資本和（）
企業(yè)文化是一種（）的文化，著力于以文化因素去挖掘企業(yè)的潛力，尊重和重視人的因素在企業(yè)發(fā)展中的作用。
戰(zhàn)略性薪酬管理的意義在于（）
下列關(guān)于國(guó)際化的理論中，提出內(nèi)部化理論的學(xué)者是（）
對(duì)企業(yè)資本的形成有原始性、自主性、低成本性和抗風(fēng)險(xiǎn)性的融資方式是（）