問(wèn)答題為什么說(shuō)社會(huì)學(xué)是組織行為學(xué)的理論基礎(chǔ)之一?

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1.多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)研究中的實(shí)驗(yàn)法可以分為多種類(lèi)型,它們是:()。

A.實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)法
B.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)法
C.準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)法
D.自然實(shí)驗(yàn)法
E.非參與實(shí)驗(yàn)法

2.多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)研究中的準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)法可以分為多種類(lèi)型,常見(jiàn)的有:()。

A.實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)
B.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)
C.參與實(shí)驗(yàn)
D.間隔時(shí)序準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)
E.不等同對(duì)照組準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)

3.單項(xiàng)選擇題在自我意識(shí)內(nèi)部,經(jīng)常進(jìn)行著何種主要斗爭(zhēng),以調(diào)節(jié)主體的行為:()。

A.自我意識(shí)的積極方面與消極方面的斗爭(zhēng)
B.自我知覺(jué)與社會(huì)知覺(jué)的斗爭(zhēng)
C.自我知覺(jué)與對(duì)人知覺(jué)的斗爭(zhēng)
D.自我知覺(jué)與客體意識(shí)的斗爭(zhēng)

4.單項(xiàng)選擇題管理者的何種知覺(jué)與“人群關(guān)系”管理方式有更多的聯(lián)系:()。

A.自我知覺(jué)
B.對(duì)人知覺(jué)
C.人際知覺(jué)
D.角色知覺(jué)

5.單項(xiàng)選擇題管理者的何種知覺(jué)與“自我實(shí)現(xiàn)”管理方式有更多的聯(lián)系:()。

A.自我知覺(jué)
B.對(duì)人知覺(jué)
C.人際知覺(jué)
D.角色知覺(jué)

最新試題

以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M(mǎn)意和不滿(mǎn)主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴(lài)性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴(lài)感的()基礎(chǔ)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。

題型:多項(xiàng)選擇題