A.通過(guò)心理測(cè)試和性格評(píng)估
B.通過(guò)反思和自我評(píng)估
C.通過(guò)咨詢和職業(yè)指導(dǎo)
D.通過(guò)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
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A.實(shí)習(xí)技能訓(xùn)練
B.完成工作任務(wù)訓(xùn)練
C.學(xué)習(xí)提高能力訓(xùn)練
D.專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練
A.提高員工工作技能，提升工作效率
B.增強(qiáng)員工的自我管理能力，減少對(duì)外部支持的依賴
C.培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維，推動(dòng)組織創(chuàng)新發(fā)展
D.以上全部
A.就業(yè)意愿不足
B.缺乏有效就業(yè)指導(dǎo)
C.職業(yè)認(rèn)知偏差嚴(yán)重
D.失業(yè)時(shí)間超過(guò)半年
A.落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
B.促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
C.實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力供求相互匹配
D.以上都不是
A.區(qū)域性緊缺
B.全國(guó)性緊缺
C.行業(yè)性過(guò)剩
D.企業(yè)內(nèi)部問(wèn)題
最新試題
為有效解決企業(yè)臨時(shí)性、季節(jié)性用工需求，可以（）
在著手面試技巧訓(xùn)練時(shí)，職業(yè)指導(dǎo)工作者需要掌握的內(nèi)容包括（）
開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)工作考核時(shí)，需要注意的問(wèn)題有（）
要讓跟蹤指導(dǎo)有成效，就要根據(jù)就業(yè)服務(wù)對(duì)象的需求開(kāi)展跟蹤指導(dǎo)，主要體現(xiàn)在（）
勞務(wù)信息共享性和及時(shí)性是保障勞務(wù)輸入輸出交流活動(dòng)效益的基本前提。
外出就業(yè)動(dòng)員難的問(wèn)題具體表現(xiàn)在哪些方面（）
制訂高校畢業(yè)生困難人員就業(yè)幫扶指導(dǎo)方案時(shí)，應(yīng)該重點(diǎn)考慮的內(nèi)容有（）
職業(yè)指導(dǎo)對(duì)個(gè)人的影響主要有（）
下列屬于崗前培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)遵循的原則的有（）
影響高校畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的有（）