開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)圍繞服務(wù)國家戰(zhàn)略和有效防控風(fēng)險，建立健全適應(yīng)本-行職能定位、覆蓋全部機構(gòu)和人員的考核機制，同時根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險管理需要，建立市場化的人力資源管理體系，實現(xiàn)對決策、監(jiān)督和執(zhí)行責(zé)任人及全體員工的有效激勵和約束。（）

開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)控評價體系，持續(xù)開展內(nèi)控評價，及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺陷，并建立糾錯整改機制，確保評價結(jié)果與績效考核、授權(quán)管理等掛鉤。年度內(nèi)控評價報告應(yīng)當(dāng)按要求報送銀監(jiān)會和財政部。（）

開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)建立健全以資本充足率為核心的資本約束機制，完善資本管理政策刷度及流程，確保資本能夠充分抵御各項風(fēng)險。（）

開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)建立與經(jīng)營范圍、組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的合規(guī)管理體系，明確專門負責(zé)合規(guī)管理的部門、崗位以及相應(yīng)的權(quán)限，制定合規(guī)管理政策，優(yōu)化合規(guī)管理流程，強化合規(guī)培訓(xùn)和合規(guī)文化建設(shè)。（）

銀監(jiān)會建立監(jiān)管聯(lián)動機制，通過監(jiān)管聯(lián)動會議。信息共享等形式與（）進行聯(lián)動和溝通。

銀監(jiān)會及其派出機構(gòu)依照相關(guān)行政許可規(guī)定對開發(fā)銀行的（）等事項實施行政許可。

開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)管要求，結(jié)合職能定位、發(fā)展戰(zhàn)略、風(fēng)險偏好、業(yè)務(wù)特點等因素，構(gòu)建績效考核體系，確定績效考核方法、方案以及具體指標(biāo)和權(quán)重，突出對（）的考核要求。

在金融市場中具備期限短、流動性強、風(fēng)險小特點的市場是（）。

開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)樹立綠色金融理念，嚴(yán)格遵守環(huán)保、產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的法律法規(guī)，借鑒赤道原則等國際良好做法，充分評估項目的環(huán)境和社會風(fēng)險，將評估結(jié)果作為授信決策的重要依據(jù)。（）

開發(fā)銀行績效考核指標(biāo)應(yīng)當(dāng)分定性和定量兩種，服務(wù)國家戰(zhàn)略類、合規(guī)經(jīng)營類和風(fēng)險管理類指標(biāo)的權(quán)重應(yīng)當(dāng)高干其他類型指標(biāo)。（）