A.管理創(chuàng)新不受環(huán)境的制約
B.管理創(chuàng)新必須充分利用組織的資源
C.管理創(chuàng)新的途徑是建立一種新的機(jī)制或者采用新的方式、方法和手段
D.管理創(chuàng)新的目的是為了提高企業(yè)組織的運行效率
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A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
B.法律責(zé)任
C.倫理責(zé)任
D.慈善責(zé)任
A.比例分析法
B.財務(wù)計劃
C.定量分析
D.預(yù)算
A.正式組織控制
B.群體控制
C.自我控制
D.反饋控制
A.社會義務(wù)
B.社會反應(yīng)
C.社會責(zé)任
D.以上都不正確
A.為股東創(chuàng)造價值
B.為員工創(chuàng)造價值
C.為利益相關(guān)者創(chuàng)造價值
D.為社會創(chuàng)造價值和財富
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
買方具有較高討價還價能力的是（）
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）