問答題為什么說市場機制本身有助于消除雇主偏好歧視？
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3.多項選擇題現(xiàn)代市場經(jīng)濟國家中的集體談判主要有下列層次，包括（）
A.國家級談判
B.產(chǎn)業(yè)部門級談判
C.企業(yè)級談判
D.個人與企業(yè)談判
E.個人與個人談判
4.多項選擇題下列屬于后市場歧視（或當前市場歧視）的是（）
A.工資收入歧視
B.就業(yè)歧視
C.職業(yè)歧視
D.人力資本投資歧視
E.外貌歧視
5.多項選擇題二戰(zhàn)后，各國自然失業(yè)率上升，經(jīng)濟學(xué)家對此提出的解釋是（）
A.勞動力結(jié)構(gòu)變化
B.工資剛性程度增強
C.失業(yè)保險影響
D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)增加
E.資本主義世界已腐朽沒落
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大學(xué)教育投資的總成本包括（）成本和（）成本。
題型：填空題
激勵就業(yè)的措施包括兩個方面：一方面是鼓勵失業(yè)者盡快實現(xiàn)再就業(yè)，另一方面是鼓勵（）。
題型：填空題
下面不屬于對工資水平影響的企業(yè)外部因素的是（）
題型：單項選擇題
“奧肯法則”指出，失業(yè)率每增加1％，實際國民生產(chǎn)總值會減少多少左右？（）
題型：單項選擇題
以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論，也稱（）。
題型：填空題
家庭的內(nèi)部分工理論建立在（）的新家庭經(jīng)濟學(xué)的基礎(chǔ)上。
題型：填空題
下列哪個選項不屬于當前市場歧視？（）
題型：單項選擇題
在理想的、完全競爭的勞動力市場上，均衡的市場工資率由（）決定。
題型：填空題
勞動力流動除了帶來貨幣成本，還會帶來（）成本。
題型：填空題
國家對最低工資標準的動態(tài)調(diào)整方式包括（）
題型：單項選擇題