單項(xiàng)選擇題按產(chǎn)品、地區(qū)、顧客或營銷渠道劃分部門的形式是（）
A.簡單結(jié)構(gòu)
B.職能結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
D.矩陣式結(jié)構(gòu)
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1.單項(xiàng)選擇題作為組織變革經(jīng)典模型中的“勒溫三階段”模型的過程包括（）
A.解凍階段、變革階段、再凍結(jié)階段
B.確立緊迫感、宣傳遠(yuǎn)景、實(shí)施行動(dòng)
C.組織反思、感知問題、實(shí)施行動(dòng)
D.確立緊迫感、組織反思、實(shí)施行動(dòng)
2.單項(xiàng)選擇題作為一種獨(dú)特的目標(biāo)設(shè)定方法和管理方式的目標(biāo)管理（MBO）的提出者是（）
A.泰勒
B.法約爾
C.德魯克
D.韋伯
3.單項(xiàng)選擇題計(jì)劃功能的使命是使決策方案（）
A.整體化
B.穩(wěn)定化
C.連續(xù)化
D.具體化
最新試題
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
題型：問答題
M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
題型：判斷題
企業(yè)的生產(chǎn)過程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級(jí)可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級(jí)戰(zhàn)略。
題型：判斷題
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說，是因?yàn)樗芾淼模ǎ┍旧砭哂卸匦浴?/p>
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性，正確的說法是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門化，后按職能部門化。
題型：判斷題
人事職能是指（）等一系列的管理活動(dòng)。
題型：多項(xiàng)選擇題