A.員工
B.管理層
C.客戶
D.一線
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A.員工對(duì)企業(yè)制度的遵守情況
B.工作的努力程度
C.是否能讓企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)
D.工作取得的績(jī)效多少
A.盡量避免長(zhǎng)期使用同樣的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
B.要多于使用精神獎(jiǎng)勵(lì)
C.不要使用貨幣方式
D. 每一次獎(jiǎng)勵(lì)的方式都要不同
A.該問(wèn)題的責(zé)任
B.下屬的能力
C.該問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)
D.以上都是評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
A.使企業(yè)的所有成員各司其職，充分發(fā)揮好各自作用
B.通過(guò)其他人的努力，去完成的工作目標(biāo)
C.運(yùn)用各種資源去達(dá)成企業(yè)目標(biāo)的一個(gè)過(guò)程
D.維持企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)、經(jīng)營(yíng)的正常秩序
A.菲利普·克特勒
B.羅森塔
C.老福特
D.哈里
最新試題
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
哪種溝通方式最適合在團(tuán)隊(duì)會(huì)議中分享信息和討論問(wèn)題（）？
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？
團(tuán)隊(duì)中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補(bǔ)，這體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的哪個(gè)特點(diǎn)（）？
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和成長(zhǎng)（）？
哪種團(tuán)隊(duì)類型最適合處理跨地域、跨時(shí)區(qū)的項(xiàng)目（）？
哪種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個(gè)部門或職能領(lǐng)域共同合作的項(xiàng)目（）？
在團(tuán)隊(duì)決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻(xiàn)（）？
哪種團(tuán)隊(duì)構(gòu)建方法更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的共同興趣和價(jià)值觀（）？
哪些類型的團(tuán)隊(duì)角色對(duì)于團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要（）？