A.員工對(duì)企業(yè)制度的遵守情況
B.工作的努力程度
C.是否能讓企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)
D.工作取得的績(jī)效多少
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A.盡量避免長(zhǎng)期使用同樣的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
B.要多于使用精神獎(jiǎng)勵(lì)
C.不要使用貨幣方式
D. 每一次獎(jiǎng)勵(lì)的方式都要不同
A.該問(wèn)題的責(zé)任
B.下屬的能力
C.該問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)
D.以上都是評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
A.使企業(yè)的所有成員各司其職，充分發(fā)揮好各自作用
B.通過(guò)其他人的努力，去完成的工作目標(biāo)
C.運(yùn)用各種資源去達(dá)成企業(yè)目標(biāo)的一個(gè)過(guò)程
D.維持企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)、經(jīng)營(yíng)的正常秩序
A.菲利普·克特勒
B.羅森塔
C.老福特
D.哈里
A.生產(chǎn)一線的管理者
B.在企業(yè)管理中直接面對(duì)員工的那一層的主管
C.部門的核心業(yè)務(wù)骨干
D.企業(yè)的重要決策人
最新試題
哪種團(tuán)隊(duì)類型最適合處理跨地域、跨時(shí)區(qū)的項(xiàng)目（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)決策通常更注重團(tuán)隊(duì)成員的共識(shí)和共同意愿（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)角色通常負(fù)責(zé)維持團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律和秩序（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團(tuán)隊(duì)成員建立親密的關(guān)系，并強(qiáng)調(diào)個(gè)人關(guān)懷（）？
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和成長(zhǎng)（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的（）？
哪種溝通方式最適合在團(tuán)隊(duì)會(huì)議中分享信息和討論問(wèn)題（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進(jìn)度并確保任務(wù)按時(shí)完成（）？
哪種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個(gè)部門或職能領(lǐng)域共同合作的項(xiàng)目（）？