A、企業(yè)職工素質(zhì)分析
B、企業(yè)管理素質(zhì)分析
C、企業(yè)技術素質(zhì)分析
D、企業(yè)組織結構分析
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C、市場需求分析
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A、政治環(huán)境分析
B、社會環(huán)境分析
C、市場需求分析
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最新試題
對于高新技術企業(yè),以下說法正確的有()。
下列關于企業(yè)文化形成過程的表述,錯誤的是()。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。
在員工培訓中,使員工具備承擔現(xiàn)有職務所需要的知識和技能的是()。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大,組織層次增多;管理幅度減小,則組織層次減少。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是()
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因為它所管理的()本身具有二重性。
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結構、()、()、人員、()及共同價值觀七方面組成的,簡稱“七S”模式。
體系是指由相互關聯(lián)、相互作用的若干組成部分構成的具有一定()的有機整體。