A、所有職工
B、所有干部
C、處于特殊勞動(dòng)條件和環(huán)境的職工
D、有特殊貢獻(xiàn)的人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、單項(xiàng)獎(jiǎng)
B、綜合獎(jiǎng)
C、福利
D、單項(xiàng)獎(jiǎng)
A、全面性
B、及時(shí)性
C、平均性
D、刺激性
A、業(yè)余勞動(dòng)
B、標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)
C、超額勞動(dòng)
D、義務(wù)勞動(dòng)
A、董事工作
B、思想政治工作
C、企業(yè)文化建設(shè)
D、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與推廣開(kāi)發(fā)
A、職工工資水平
B、管理者的工齡
C、國(guó)有資產(chǎn)保值增值,企業(yè)規(guī)模、企業(yè)利潤(rùn)增幅
D、國(guó)家行政級(jí)別
最新試題
企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程是()二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過(guò)程。
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是()。
()是管理的重心。
外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的企業(yè),可以是()投資興辦的。
簡(jiǎn)要分析不同類(lèi)型的管理者與管理技能之間的匹配。
技術(shù)環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響,主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面?()
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式改革的適用性,正確的說(shuō)法是()。
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大,組織層次增多;管理幅度減小,則組織層次減少。
企業(yè)是()的經(jīng)濟(jì)組織,這是企業(yè)與社會(huì)政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。