A.共同目標(biāo)
B.協(xié)作意愿
C.以上都是
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A.滿足客戶的需要和要求
B.接受適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)與開(kāi)發(fā)
C.達(dá)到雇傭合同中所約定的條件要求
A.人力資源總監(jiān)
B.高級(jí)行政管理人員
C.助理
A.員工
B.目標(biāo)
C.成果
A.有利于提高管理水平,改善組織結(jié)構(gòu)
B.有利于誘發(fā)人們的責(zé)任感
C.有利于加強(qiáng)控制
A.組織結(jié)構(gòu)是否合理
B.人才素質(zhì)的高低
C.資金是否雄厚
最新試題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()