A.技術(shù)
B.數(shù)量
C.質(zhì)量
D.能力
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A.人崗相適
B.用當(dāng)其時
C.人盡其才
D.培養(yǎng)人才
A.目標(biāo)管理
B.時間管理
C.計劃管理
D.壓力管理
A.生理素質(zhì)
B.心理素質(zhì)
C.思維潛在素質(zhì)
D.外在素質(zhì)
A.可比事物之間具有對比的機(jī)會
B.可比事物之間具有共同的屬性
C.可比事物之間具有接觸的機(jī)會
D.可比事物之間具有競爭的機(jī)會
A.調(diào)高目標(biāo)
B.直面困難
C.立足現(xiàn)在
D.走向危機(jī)
最新試題
()是吸引專業(yè)技術(shù)人員參與職業(yè)道德建設(shè)的有效載體。
在管理學(xué)中,計劃分為計劃()和計劃形式。
對于專業(yè)技術(shù)人員來講,提高自我效能可從四個方面做起:()
()曾說“走正直誠實的生活道路,定會有一個問心無愧的歸宿”。
在創(chuàng)新活動中遵循創(chuàng)新原理和創(chuàng)新()是提升創(chuàng)新能力的基本要素,是攀登創(chuàng)新云梯的基礎(chǔ)。
專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的集體主義原則包含()個層次的含義。
在工作場所,專業(yè)技術(shù)人員的可信度來自兩個方面,即專門知識和()
檢驗一個組織是否優(yōu)秀的另外一個重要的標(biāo)準(zhǔn)就是()
從弗洛伊德的人格結(jié)構(gòu)理論來分析,超我位于人格結(jié)構(gòu)的最(),是道德化的自我。
解放思想(),這是創(chuàng)新的應(yīng)有之義,又是創(chuàng)新必須堅持的原則和方法。