2019年，集團(tuán)公司抵抹賬總額控制在（）億元以內(nèi)。

“十三五”重要發(fā)展目標(biāo)的核心內(nèi)容就是要把淮北礦業(yè)發(fā)展推向（）時(shí)代。

按照《淮北礦業(yè)集團(tuán)2019年績效考核細(xì)則》規(guī)定，2019年，集團(tuán)公司按（）召開經(jīng)營工作會(huì)議，通報(bào)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行異常原因，并對(duì)集團(tuán)公司經(jīng)營管控工作進(jìn)行安排部署。

2019年，集團(tuán)公司抵抹賬總額控制在（）億元以內(nèi)。

按照國家相關(guān)政策規(guī)定，自（）年起集團(tuán)公司將不再承擔(dān)“三供一業(yè)”任何費(fèi)用。

2019年，集團(tuán)公司對(duì)生產(chǎn)礦井總進(jìn)尺考核時(shí)，總進(jìn)尺比計(jì)劃每增減1米，工資增減（）萬元。

《關(guān)于2019年“四化三減”及采掘提效的實(shí)施意見》規(guī)定，對(duì)新裝備、新工藝應(yīng)用成功或技術(shù)攻關(guān)取得突破并召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的，獎(jiǎng)勵(lì)單位工資（）萬元。

《關(guān)于2019年掘進(jìn)進(jìn)尺計(jì)尺的意見》規(guī)定，月度隨機(jī)抽查進(jìn)尺情況，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，對(duì)責(zé)任人一律（）處理。

按照《淮北礦業(yè)集團(tuán)2019年績效考核細(xì)則》規(guī)定，總進(jìn)尺、井巷重點(diǎn)進(jìn)尺、關(guān)鍵工作面投產(chǎn)日期完成情況由（）提出初步考核意見。

2019年，集團(tuán)公司包保指標(biāo)共計(jì)（）項(xiàng)。