多項(xiàng)選擇題抵制變革的原因包括()。
A.不確定感
B.缺乏理解和信任
C.害怕失去某些既得利益
D.對變革的認(rèn)識不同
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1.單項(xiàng)選擇題人本原則強(qiáng)調(diào)了現(xiàn)代管理工作必須以()為中心.
A.物
B.事
C.人
D.工作
2.單項(xiàng)選擇題法約爾認(rèn)為最難辦也是最重要的管理職能是()
A.組織
B.指揮
C.計(jì)劃
D.控制
3.單項(xiàng)選擇題民主管理是一種以()為中心的管理。
A.事
B.效率
C.民主權(quán)利
D.人
4.單項(xiàng)選擇題弗魯姆提出的管理理論是()
A.X—Y理論
B.保健因素和激勵因素理論
C.期望價值理論
D.管理方格圖理論
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化理論認(rèn)為,未來企業(yè)的競爭將主要是()的競爭。
A.資金
B.企業(yè)文化
C.技術(shù)
D.設(shè)備
最新試題
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項(xiàng)選擇題