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A.到京、津、滬、深等城市簽約就業(yè)的外地生源畢業(yè)生,未通過人才引進審批的
B.出國升學或就業(yè)的,以及正在準備升學、考錄公務員的
C.暫未落實就業(yè)單位,定位在某城市繼續(xù)求職就業(yè)的
D.靈活就業(yè),單位暫不接受檔案戶口的
A.高等院校應在畢業(yè)生離校前組織體檢,發(fā)現(xiàn)不符合協(xié)議書約定情況者,及時通知用人單位
B.在近期已參加用人單位統(tǒng)一體檢者,如體檢醫(yī)院符合要求,可將體檢報告發(fā)回學校存檔,不參加離校體檢
C.外地實習畢業(yè)生可按照教育主管部門對體檢醫(yī)院和體檢項目的要求,參加外地醫(yī)院體檢,并將體檢報告及時發(fā)回學校存檔
D.畢業(yè)生是否參加離校體檢,可自由決定,不影響學籍檔案完整性
A.遼寧省外跨市改派或到中、省直用人單位調(diào)整改派的,須返校辦理新就業(yè)報到證
B.省內(nèi)外同城更換用人單位,如單位無要求,在人社局報到窗口辦理調(diào)轉(zhuǎn)即可
C.遼寧省內(nèi)跨市更換用人單位,兩地市的人社局簽轉(zhuǎn)即可,無需返校申領(lǐng)新就業(yè)報到證
D.申領(lǐng)新就業(yè)報到證,無需原單位退函和原就業(yè)報到證
A.與民營企業(yè)、市屬政府機關(guān)、市屬國有企事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議,此處加蓋用人單位所在地級市人社局公章
B.與中央直屬、省屬政府機關(guān)、省屬國有企事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議,如單位有獨立人事權(quán),加蓋用人單位公章即可;如單位無獨立人事權(quán),須加蓋用人單位上級主管部門公章
C.與京、滬、津、深、杭、南京、珠海等城市的單位簽訂協(xié)議,此處空白須提供市人社局接收函
D.回到生源地的地級市簽約用人單位,此處必須加蓋人社局公章
最新試題
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應能力等多方面素養(yǎng)。
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
分階段面試分為()。
大學生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。