單項選擇題（）可以促組織成員或者企業(yè)員工的工作情緒高漲，完成個人高績效之后，又獲得相應的獎勵。
A.獎勵
B.鼓勵
C.福利好
D.激勵
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1.單項選擇題（）需要始終是人類的第一需要，是人們從事一切社會活動的基本動因。
A.工作
B.物質
C.金錢
D.利益
2.單項選擇題發(fā)現(xiàn)自我的首要條件就要時刻掌握有力的（），這樣才能非常自如的處理好各種關系。
A.情緒
B.心態(tài)
C.信息
D.能力
3.單項選擇題情緒有正面和負面，但是真正的關鍵不在于情緒本身，而是情緒的（）。
A.發(fā)泄方式
B.處理方式
C.表達方式
D.調節(jié)方式
4.單項選擇題（）是計劃的編制、執(zhí)行、調整、考核的過程。
A.計劃管理
B.目標管理
C.時間管理
D.項目管理
5.單項選擇題所謂（）就是潛在的能量、能力和力量。
A.潛力
B.潛能
C.能力
D.內生動力
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科學對于人類事務的影響有兩種方式，一種是物質的，一種是（）的。
題型：單項選擇題
（）是專業(yè)技術人員獲得報酬的先決條件。
題型：單項選擇題
（）對調動員工的積極性和主動性具有重要的意義。
題型：單項選擇題
調動專業(yè)技術人員的內生動力，要注意（）的影響。
題型：單項選擇題
思維活動也被分為兩個具體的層次，具體體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
在創(chuàng)新活動中遵循創(chuàng)新原理和創(chuàng)新（）是提升創(chuàng)新能力的基本要素，是攀登創(chuàng)新云梯的基礎。
題型：單項選擇題
影響專業(yè)技術人員內生動力的因素包括（）
題型：多項選擇題
對于專業(yè)技術人員來講，提高自我效能可從四個方面做起：（）
題型：多項選擇題
檢驗一個組織是否優(yōu)秀的另外一個重要的標準就是（）
題型：單項選擇題
（）是專業(yè)技術人員一切職業(yè)活動的價值起點，也是唯一的價值歸宿。
題型：單項選擇題