A.在領(lǐng)導(dǎo)班子中如果有多個(gè)固執(zhí)己見的人物最終會降低管理效率 B.對于需要高度集權(quán)管理的組織不能允許有多個(gè)直線領(lǐng)導(dǎo)核心 C.一個(gè)組織中的能人太多必然會造成內(nèi)耗增加從而導(dǎo)致效率下降 D.組織中不能允許存在兩種以上的觀點(diǎn),否則易造成管理混亂
A.計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制 B.計(jì)劃、組織、決策、領(lǐng)導(dǎo)和控制 C.計(jì)劃、組織、決策、協(xié)調(diào)和控制 D.計(jì)劃、組織、激勵(lì)、協(xié)調(diào)和控制
A.溝通可以改善人際關(guān)系,穩(wěn)定員工的思想情緒,統(tǒng)一組織行動。 B.溝通可以收集信息,使決策能更加合理和有效。 C.溝通是雙方的行為,一般不需要中介體。 D.編碼、譯碼和溝通渠道是有效溝通的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。