A.在領(lǐng)導班子中如果有多個固執(zhí)己見的人物最終會降低管理效率
B.對于需要高度集權(quán)管理的組織不能允許有多個直線領(lǐng)導核心
C.一個組織中的能人太多必然會造成內(nèi)耗增加從而導致效率下降
D.組織中不能允許存在兩種以上的觀點,否則易造成管理混亂
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制
B.計劃、組織、決策、領(lǐng)導和控制
C.計劃、組織、決策、協(xié)調(diào)和控制
D.計劃、組織、激勵、協(xié)調(diào)和控制
A.溝通可以改善人際關(guān)系,穩(wěn)定員工的思想情緒,統(tǒng)一組織行動。
B.溝通可以收集信息,使決策能更加合理和有效。
C.溝通是雙方的行為,一般不需要中介體。
D.編碼、譯碼和溝通渠道是有效溝通的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
A.時間跨度較短,覆蓋的范圍較窄。
B.內(nèi)容具體、明確,并要求具有可操作性。
C.計劃的任務主要是規(guī)定如何在已知條件下實現(xiàn)企業(yè)的各項分目標。
D.計劃方案的使用往往是一次性的。
A.計劃
B.組織
C.領(lǐng)導
D.控制
A.長期決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.非程序化決策
D.不確定型決策
最新試題
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
來自于員工個人的壓力因素包括()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導、分工與協(xié)作活動。()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()