信任會使雇員跳槽率減少。

企業(yè)促銷中倫理問題具體包括（）方面的倫理問題。

任何一種東西的價值就其本質(zhì)而言都是一種經(jīng)濟價值。

以美國為例，制約著管理活動的法律和規(guī)定可以分為哪些方面？（）

企業(yè)對公眾的生態(tài)責任主要強調(diào)機會、利益均等，維護（），不能以犧牲后代人的利益來滿足當代人的利益。

企業(yè)對員工的倫理道德要求是（）。

探討企業(yè)文化的結(jié)構是把企業(yè)文化作為一種獨特的文化現(xiàn)象來探討，可以從（）方面對企業(yè)文化進行深入的剖析。

文化是后天學習的結(jié)果，而不是先天遺傳的結(jié)果，它取決于人的基因，而不是人的社會環(huán)境。

資本主義的生產(chǎn)資料私人所有制具有三個特點，分別是（）

對環(huán)境問題的思考，最終取決于環(huán)境倫理的選擇。它們是自然崇拜倫理、天人合一倫理、工具主義倫理、權力延伸倫理和生物中心倫理。