單項選擇題（）最關(guān)心的事情是規(guī)章制度的建立和貫徹執(zhí)行。他們善于核查細(xì)節(jié)，并保證避免出現(xiàn)任何差錯。
A.評價者
B.總結(jié)者
C.控制者
D.匯報者
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1.單項選擇題管自己可能有不同的意見，人們還要接受法官的判決，這屬于（）。
A.強(qiáng)制權(quán)
B.獎賞權(quán)
C.法定權(quán)
D.專長權(quán)
2.單項選擇題（）是組織中的成員控制其他成員的資格與能力，是組織所確立的組織成員之間的一種控制關(guān)系，是完成任務(wù)的必要條件。
A.權(quán)利
B.愛好
C.地位
D.角色
3.單項選擇題建立在血緣、地緣和業(yè)緣等關(guān)系上的群體，如企業(yè)中的親戚關(guān)系群體，屬于非正式群體中的（）。
A.利益型群體
B.友誼型群體
C.傳統(tǒng)關(guān)系型群體
D.壓力組合型群體
4.單項選擇題在共同的興趣、愛好或者地緣關(guān)系基礎(chǔ)上形成的群體，屬于非正式群體中的（）。
A.利益型群體
B.友誼型群體
C.傳統(tǒng)關(guān)系型群體
D.壓力組合型群體
5.單項選擇題（）在他的經(jīng)典性的飯店研究中，表明了地位的重要性。
A.倫西斯·利克特
B.享利·法約爾
C.馬科思·韋伯
D.威廉·懷特
最新試題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題