A.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
B.職能型結(jié)構(gòu)
C.矩陣型結(jié)構(gòu)
D.直線型結(jié)構(gòu)
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A.群體效能
B.群體滿意
C.群體規(guī)范
D.群體約束
A.自然壓力
B.行為壓力
C.個(gè)人壓力
D.群體壓力
A.群體影響
B.群體促進(jìn)
C.群體約束
D.群體社會(huì)化
A.改進(jìn)管理方法
B.培養(yǎng)管理專家
C.引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)
D.進(jìn)行組織和制度創(chuàng)新
A.收集的資料要客觀
B.分析方法要系統(tǒng)
C.研究結(jié)果不可重復(fù)再現(xiàn)
D.觀察或?qū)嶒?yàn)條件可控制
最新試題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
價(jià)值觀的核心成分是（）
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）