A.集權(quán)制
B.統(tǒng)一制
C.分權(quán)制
D.正規(guī)制
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A.指揮鏈
B.命令統(tǒng)一
C.權(quán)威
D.職權(quán)
A.規(guī)模越大的群體,決策責(zé)任越可以平均分散,凝聚力就越可能降低
B.當(dāng)外部某因素對(duì)群體成員造成壓力或威脅時(shí),群體凝聚力會(huì)明顯減弱
C.與外界相對(duì)比較隔離的群體,它的凝聚力好一些
D.成員們具有較多的共同背景、共同的愛(ài)好和興趣、共同利益等,凝聚力就會(huì)較強(qiáng)
A.處罰
B.獎(jiǎng)賞
C.表?yè)P(yáng)
D.提升
A.由經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)家全權(quán)經(jīng)營(yíng)企業(yè)
B.企業(yè)以需求管理為中心
C.重視人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的作用
D.實(shí)行終身雇傭制和年功晉升制
A.蜂窩狀結(jié)構(gòu)
B.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
C.母性結(jié)構(gòu)
D.矩陣結(jié)構(gòu)
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類(lèi)?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括()。
價(jià)值觀的核心成分是()
群體沖突的原因可能包括()