A.理論性研究、應(yīng)用性研究、工作性研究
B.描述性研究、預(yù)測性研究和因果性研究
C.案例研究、現(xiàn)場研究和實(shí)驗(yàn)室研究
D.預(yù)測性研究、應(yīng)用性研究、描述性研究
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A.關(guān)聯(lián)性
B.靈活性
C.適應(yīng)性程度
D.正規(guī)化程度
A.網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)
B.矩陣型結(jié)構(gòu)
C.多維立體型結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
A.網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)
B.矩陣型結(jié)構(gòu)
C.職能型結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
A.事業(yè)部型
B.網(wǎng)絡(luò)型
C.參謀型
D.職能型
A.參謀型結(jié)構(gòu)分為助理式參謀結(jié)構(gòu)和直線參謀型結(jié)構(gòu)兩種
B.助理式參謀結(jié)構(gòu)是指通過給現(xiàn)存的直線管理者委派“助理經(jīng)理”的辦法建立的參謀結(jié)構(gòu)
C.助理式參謀結(jié)構(gòu)是一種對(duì)直線型結(jié)構(gòu)的修訂形式
D.在直線參謀型結(jié)構(gòu)中,參謀部門同業(yè)務(wù)部門之間僅僅是指導(dǎo)和監(jiān)督關(guān)系
最新試題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
群體沖突的原因可能包括()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
掌握溝通技巧的方式有()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
價(jià)值觀的核心成分是()