單項(xiàng)選擇題（）由全日制的長(zhǎng)期雇員組成，這些雇員在聘任期限和接受培訓(xùn)方面都有一定的保障，并能享受大量的額外福利。
A.企業(yè)高管
B.核心勞動(dòng)力
C.外圍勞動(dòng)力
D.核心技術(shù)人員
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1.單項(xiàng)選擇題矩陣組織的主要缺點(diǎn)是（）。
A.同其他組織形式相比管理的成本較高
B.這種結(jié)構(gòu)或許只能提供較少的不連續(xù)的晉升機(jī)會(huì)
C.小組里面的不稱職的員工難以被識(shí)別出來
D.違背了命令統(tǒng)一的原理
2.單項(xiàng)選擇題有的虛擬組織的邊界和業(yè)務(wù)活動(dòng)的范圍經(jīng)常處于變化狀態(tài)，所以虛擬組織又被稱為（）。
A.變化組織
B.無(wú)范圍組織
C.無(wú)邊界組織
D.不確定組織
3.單項(xiàng)選擇題（）不直接從事業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，僅就業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的有關(guān)問題，向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出意見、建議，或者提供有關(guān)數(shù)字和資料，這類機(jī)構(gòu)是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
A.業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)
B.行政事務(wù)機(jī)構(gòu)
C.領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)
D.職能管理機(jī)構(gòu)
4.單項(xiàng)選擇題群體行為影響因素分析模型的提出者不包括（）。
A.克雷奇
B.巴拉奇
C.哈羅德
D.克拉奇菲爾德
5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)群體成員對(duì)工作缺少知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，或者雖然有一定的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)但效率不高的時(shí)候，就有必要制定相應(yīng)的（）。
A.群體約束
B.群體促進(jìn)
C.群體規(guī)范
D.群體社會(huì)化
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題