單項選擇題梅奧所創(chuàng)立的()為后來的行為科學(xué)研究奠定了基礎(chǔ)。
A.工業(yè)心理學(xué)說
B.人際關(guān)系學(xué)說
C.社會心理學(xué)說
D.商業(yè)心理學(xué)說
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1.單項選擇題()是因信息量太大而影響有效溝通的現(xiàn)象。
A.信息過載
B.信息過濾
C.信息障礙
D.冗長的命令
2.單項選擇題一名管理者告訴上級的信息都是上級想聽到的東西,這名管理者是在()。
A.擴(kuò)容信息
B.創(chuàng)造信息
C.編造信息
D.過濾信息
3.單項選擇題書面溝通的優(yōu)點是()。
A.快速傳遞
B.快速反饋
C.快速生效
D.信息持久、有形、周密、可以核實
4.單項選擇題()的缺點是容易使信息失真。
A.口頭溝通
B.內(nèi)部溝通
C.正式溝通
D.非口頭溝通
5.單項選擇題()權(quán)力是因領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)任某種職務(wù)而得到的權(quán)力。
A.仿效權(quán)
B.強制權(quán)
C.專長權(quán)
D.法定權(quán)
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
團(tuán)隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題