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成就獎金的計算方法有（）
以下不屬于技能薪酬制的是（）
以下不屬于集體福利的是（）
不屬于成就獎金的特征有（）
計件工資制的具體形式不包括（）
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
可以直接衡量的結(jié)果性指標是（）
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
屬于特殊績效薪酬的有（）
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。