單項選擇題()是指使特定的結果具有吸引力的一種狀態(tài)。
A.需要
B.欲望
C.組織目標
D.努力的行為
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1.單項選擇題下列不屬于魅力型領導的獨特特征的是()
A.提供遠景
B.鼓舞
C.注重行動
D.集權
2.單項選擇題()是高效團隊的靈魂。
A.新型團隊領導
B.精英隊員
C.新型規(guī)章制度
D.嚴格的訓練
3.單項選擇題()指的是對過去決策的投入不斷增加,即使是消極的決策。
A.承諾升級
B.感性偏見
C.決策者的傾向性
D.時間和成本壓力
4.單項選擇題()認為人們之所以成為領導者不僅在于他們的個性,而且還在于各種不同的情境因素和領導者同群體成員間的交互作用。
A.菲德勒模型
B.情境領導模型
C.領導行為連續(xù)體理論
D.路徑——目標理論
5.單項選擇題()可分為比率強化和間歇強化兩種。
A.連續(xù)強化
B.間斷強化
C.固定強化
D.可變強化
最新試題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題