A.戰(zhàn)略對策
B.戰(zhàn)略目標(biāo)
C.戰(zhàn)略方針
D.戰(zhàn)略重點
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A.招聘人才戰(zhàn)略
B.自主培養(yǎng)人才戰(zhàn)略
C.定向培養(yǎng)人才戰(zhàn)略
D.鼓勵自學(xué)成才戰(zhàn)略
A.行業(yè)地位目標(biāo)
B.發(fā)展能力目標(biāo)
C.競爭地位目標(biāo)
D.貢獻(xiàn)目標(biāo)
E.跨國經(jīng)營目標(biāo)
A.規(guī)模經(jīng)濟(jì)
B.資源條件
C.產(chǎn)品差異優(yōu)勢
D.資金需求
E.原有企業(yè)對新進(jìn)入者的態(tài)度
A.全新型技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略
B.智能型技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略
C.換代型技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略
D.改進(jìn)型技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略
E.適用型技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略
A.客觀規(guī)律
B.戰(zhàn)略關(guān)系
C.主觀規(guī)定
D.戰(zhàn)略關(guān)鍵
E.企業(yè)使命
最新試題
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開分析。
分析企業(yè)內(nèi)部條件時，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
為確保企業(yè)對整個質(zhì)量規(guī)劃實施過程的有效控制，僅需定期對目標(biāo)進(jìn)行年度評價。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設(shè)。
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
分析企業(yè)外部環(huán)境時，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊是整個質(zhì)量規(guī)劃有效實施的關(guān)鍵。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項內(nèi)容？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識別受影響的顧客、（）。
改進(jìn)項目的數(shù)量與改進(jìn)項目的類型有關(guān)，對企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個。