A.思想道德
B.工作能力
C.勤奮努力
D.崗位工作的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)
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A.德
B.能力
C.態(tài)度
D.貢獻(xiàn)
A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)
B.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和晉升獎(jiǎng)勵(lì)
C.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和薪酬獎(jiǎng)勵(lì)
D.物質(zhì)激勵(lì)和考核獎(jiǎng)懲
A.人才資源
B.物質(zhì)資源
C.企業(yè)文化
D.企業(yè)資源
A.差異化
B.固定化
C.等級(jí)化
D.固有化
A.人才思想道德水平不斷提高
B.通過流動(dòng)人才可以發(fā)揮更大的價(jià)值
C.換一次崗位，工資增加一次
D.人才的交際范圍會(huì)擴(kuò)大
最新試題
（）是指對(duì)于人和事的一種態(tài)度，也是千百年來被人們所稱道的職業(yè)道德。
（）是專業(yè)技術(shù)人員獲得報(bào)酬的先決條件。
在創(chuàng)新活動(dòng)中遵循創(chuàng)新原理和創(chuàng)新（）是提升創(chuàng)新能力的基本要素，是攀登創(chuàng)新云梯的基礎(chǔ)。
科學(xué)對(duì)于人類事務(wù)的影響有兩種方式，一種是物質(zhì)的，一種是（）的。
作息不規(guī)律最顯而易見的表現(xiàn)之一就是（）
（）是指人的性情，當(dāng)然也包括人的個(gè)性、性格。
（）是吸引專業(yè)技術(shù)人員參與職業(yè)道德建設(shè)的有效載體。
調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動(dòng)力，要注意（）的影響。
（）對(duì)調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性具有重要的意義。
我們要通過各種方式不斷激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動(dòng)力，增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的（）