A.職業(yè)責(zé)任心
B.職業(yè)榮譽(yù)感
C.職業(yè)尊嚴(yán)感
D.職業(yè)道德水平
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A.家庭責(zé)任
B.企業(yè)責(zé)任
C.社會(huì)責(zé)任
D.職業(yè)責(zé)任
A.認(rèn)知度
B.認(rèn)真度
C.責(zé)任度
D.努力程度
A.對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)
B.職業(yè)感情的培養(yǎng)
C.職業(yè)意志的鍛煉
D.職業(yè)信念的確立
A.造紙術(shù)
B.火藥
C.印刷術(shù)
D.指南針
A.確定付出
B.確定收獲
C.確定日期
D.立即行動(dòng)
最新試題
（）是吸引專業(yè)技術(shù)人員參與職業(yè)道德建設(shè)的有效載體。
（）是指人的性情，當(dāng)然也包括人的個(gè)性、性格。
調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動(dòng)力，要注意（）的影響。
我們要通過各種方式不斷激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動(dòng)力，增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的（）
科學(xué)對(duì)于人類事務(wù)的影響有兩種方式，一種是物質(zhì)的，一種是（）的。
一個(gè)人的能力是由人的（）所組成。
（）是創(chuàng)新的直接手段，是創(chuàng)新的起碼條件，是現(xiàn)代專業(yè)技術(shù)人員必須掌握必備的科技知識(shí)。
激勵(lì)是管理的核心，而（）激勵(lì)又是最重要的也是最有效的激勵(lì)手段。
影響專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動(dòng)力的因素包括（）
職業(yè)的任務(wù)在于創(chuàng)造（）