單項(xiàng)選擇題高穩(wěn)定類(lèi)的薪酬策略是（）。

A.以崗位為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
B.以能力為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
C.以績(jī)效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
D.年功序列工資制度


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1.多項(xiàng)選擇題薪酬體系設(shè)計(jì)包括（）。

A.薪酬水平
B.薪酬結(jié)構(gòu)
C.薪酬構(gòu)成
D.薪酬調(diào)整
E.薪酬預(yù)算

2.單項(xiàng)選擇題績(jī)效考核信息收集的常用方法是（）。

A.現(xiàn)場(chǎng)觀察
B.口頭收集
C.調(diào)查表法
D.文獻(xiàn)分析

3.單項(xiàng)選擇題組織績(jī)效的成功最終取決于（）。

A.財(cái)務(wù)績(jī)效
B.群體績(jī)效
C.個(gè)體績(jī)效
D.客戶(hù)績(jī)效

4.單項(xiàng)選擇題不是常用的績(jī)效輔導(dǎo)方式是（）。

A.指示型輔導(dǎo)
B.方向型輔導(dǎo)
C.鼓勵(lì)型輔導(dǎo)
D.管理型輔導(dǎo)

5.單項(xiàng)選擇題（）在組織績(jī)效管理中發(fā)揮牽引作用。

A.組織績(jī)效
B.群體績(jī)效
C.個(gè)人績(jī)效
D.系統(tǒng)績(jī)效

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