A.門診護(hù)士
B.重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士
C.靜脈用藥配置中心護(hù)士
D.助產(chǎn)士
E.急診護(hù)士
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A.透析液溫度
B.透析液流量
C.動(dòng)靜脈壓
D.跨膜壓
E.血泵流速
A.70min
B.60min
C.45min
D.30min
A.透析時(shí)發(fā)生破膜
B.透析時(shí)傳感器滲漏
C.透析時(shí)傳感器報(bào)警
D.更換透析使用的管路后
A.醫(yī)護(hù)人員手
B.儀器設(shè)備
C.嬰兒奶具
D.消毒液
A.清潔
B.安靜
C.無菌
D.無污染
最新試題
建立“能者上,平者讓,庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢(shì)?()
被稱為全視角評(píng)價(jià)法,對(duì)被考核者工作業(yè)績(jī)進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法,是以下哪種績(jī)效考核方法?()
由護(hù)理人員自行制定排班原則,經(jīng)過集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()
要求掌握一門外語,每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對(duì)哪一層級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)?()
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是()
臨床護(hù)理活動(dòng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)中,對(duì)護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評(píng)價(jià)是()
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的??苾?nèi)容?()
人力資源有以下哪三個(gè)層次?()
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)?()
以下哪項(xiàng)不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵途徑?()