多項選擇題當(dāng)前我國國家機(jī)關(guān)黨政干部選拔任用制度完善的對策包括（）
A.準(zhǔn)確理解和全面把握黨管干部的原則
B.堅決打擊用人上的腐敗
C.繼續(xù)推進(jìn)干部選拔任用工作的法制建設(shè)
D.改變黨管干部的原則地位
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1.多項選擇題國外學(xué)者依據(jù)組織的行為是否具有強(qiáng)制性和組織的目的是否具有政治性與公益性作為區(qū)分各類組織的根本標(biāo)準(zhǔn)把社會組織分為（）
A.政府
B.競爭性工商企業(yè)
C.個體手工部門
D.第三部門
2.多項選擇題下列選項中屬于公共人力資源職務(wù)晉升的方式的是（）
A.委任晉升制
B.功績晉升制
C.考試晉升制
D.年資晉升制
3.多項選擇題我國國家機(jī)關(guān)績效考核的原則是（）
A.客觀
B.效率
C.公正
D.注重實(shí)績
4.單項選擇題馬克思、恩格斯從人的類本質(zhì)出發(fā)，深刻地揭示了人權(quán)的本質(zhì)是（）
A.人權(quán)的核心是財產(chǎn)權(quán)
B.人權(quán)具有無差別性
C.人權(quán)是權(quán)利的最一般形式
D.人權(quán)就是一切人都應(yīng)當(dāng)有平等的政治地位和社會地位
5.單項選擇題勞動合同是勞動者與企事業(yè)組織、個體經(jīng)濟(jì)組織、國家機(jī)關(guān)和社會團(tuán)體確立（）明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
A.雇傭關(guān)系
B.協(xié)作關(guān)系
C.勞動關(guān)系
D.工資關(guān)系
最新試題
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
題型：多項選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）
題型：單項選擇題
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
題型：判斷題
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是（）。
題型：單項選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
題型：單項選擇題
職位評價方法中的定性評價有哪些？（）
題型：多項選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
題型：多項選擇題
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
題型：單項選擇題