A.政治環(huán)境
B.經(jīng)濟環(huán)境
C.內(nèi)部環(huán)境
D.外部環(huán)境
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A.客觀性
B.動態(tài)性
C.復(fù)合性與相關(guān)性
D.能動性
A.管理
B.規(guī)律
C.原則
D.方法
A.醞釀階段
B.初始階段
C.發(fā)展階段
D.科學(xué)化階段
A.決策工作的專門化
B.領(lǐng)導(dǎo)從管理中分化出來
C.咨詢工作專業(yè)化
D.領(lǐng)導(dǎo)具有整體性
A.領(lǐng)導(dǎo)是從管理中分化出來的
B.領(lǐng)導(dǎo)具有前瞻性，管理管理具有當(dāng)前性
C.領(lǐng)導(dǎo)具有整體性，管理具有局部性
D.領(lǐng)導(dǎo)與管理活動在現(xiàn)實的生活中，具有較強的復(fù)合型和相容性
最新試題
思想道德修養(yǎng)對領(lǐng)導(dǎo)者是極為重要的，領(lǐng)導(dǎo)者要努力學(xué)習(xí)和踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德及現(xiàn)代優(yōu)秀品德，陶冶道德情操，升華思想境界。
可靠型領(lǐng)導(dǎo)行為是組織存在的基礎(chǔ)，它需要領(lǐng)導(dǎo)主體在領(lǐng)導(dǎo)德性、領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)及領(lǐng)導(dǎo)知識等方面的支撐，更需要在（）方面具有出色的能力。
一個組織想持續(xù)健康發(fā)展就必須具有協(xié)同力，提高協(xié)同力的主要方法有（）
領(lǐng)導(dǎo)者行為舉止，主要包括（）
實現(xiàn)國家富強和社會大發(fā)展是極少數(shù)的高級領(lǐng)導(dǎo)人所應(yīng)實現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)組織和社會的成果，更是廣大民眾的理想追求。
決策力是領(lǐng)導(dǎo)者在實際決策過程中展現(xiàn)的一種能力。
領(lǐng)導(dǎo)行為過程中組織工作的原則是（）
從垂直領(lǐng)導(dǎo)力到共享領(lǐng)導(dǎo)力，反應(yīng)了人們思維認識上從將領(lǐng)導(dǎo)視為“一個社會化的角色”向“一個層級化的過程”的轉(zhuǎn)變。
領(lǐng)導(dǎo)他人即“影響他人”。包括影響領(lǐng)導(dǎo)、影響下屬、影響跨部門同級的人。
以下關(guān)于“溝通”的定義說法正確的有（）