判斷題

福利的主要形式是以金錢或?qū)嵨餅樾问健?/h4>

答案：錯誤

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人員流失率是考察企業(yè)員工隊伍穩(wěn)定程度的重要指標，流失率過高，說明企業(yè)的員工隊伍不穩(wěn)定，增加了招聘、選擇和培訓的費用；流失率過低，則不足以產(chǎn)生新陳代謝的作用。

答案：正確

具有規(guī)范的職能型組織結構和運作機制，以及高度集權的控制和嚴密的層級指揮系統(tǒng)，各部門和人員都有嚴格的分工。這種企業(yè)常采用縱向不整合式人力資源戰(zhàn)略。

答案：錯誤