判斷題

人力資源計劃對企業(yè)人力資源供給和需求的預(yù)測要從數(shù)量和價格這兩個方面來進行。

答案：錯誤

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福利的主要形式是以金錢或?qū)嵨餅樾问健?/h4>

答案：錯誤

人員流失率是考察企業(yè)員工隊伍穩(wěn)定程度的重要指標(biāo)，流失率過高，說明企業(yè)的員工隊伍不穩(wěn)定，增加了招聘、選擇和培訓(xùn)的費用；流失率過低，則不足以產(chǎn)生新陳代謝的作用。

答案：正確