單項(xiàng)選擇題組織的人員招聘工作是一個(gè)復(fù)雜、完整而又連續(xù)的程序化過(guò)程，這個(gè)過(guò)程的每一部分都是為了保證組織人員的錄用質(zhì)量，為組織選拔出合格、優(yōu)秀的人才。在這個(gè)過(guò)程中，首先發(fā)生的是（）。

A.選拔有效人才
B.人力資源部門(mén)實(shí)施人員招聘工作
C.記錄招聘成本、效率、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，以備后查
D.組織中各種職位空缺，由此產(chǎn)生人員增補(bǔ)需求


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1.單項(xiàng)選擇題新員工與其所直屬的工作團(tuán)隊(duì)之間的匹配是（）。

A.個(gè)人——工作匹配
B.個(gè)人——組織匹配
C.個(gè)人——團(tuán)隊(duì)匹配
D.個(gè)人——能力匹配

2.單項(xiàng)選擇題招聘與甄選是一個(gè)（）選擇過(guò)程。

A.單向
B.雙向
C.定向
D.靜態(tài)

3.單項(xiàng)選擇題（）是員工與工作相適應(yīng)，即按照工作的需要挑選最合適的員工，達(dá)到工作崗位和員工工作能力之間的最佳組合。

A.權(quán)責(zé)利一致
B.人事相符
C.德才兼?zhèn)?、任人唯賢
D.用人所長(zhǎng)、容人所短

4.單項(xiàng)選擇題人力資源（）是指其在不同地區(qū)的分布比例構(gòu)成。

A.地區(qū)結(jié)構(gòu)
B.職業(yè)結(jié)構(gòu)
C.城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)
D.區(qū)域結(jié)構(gòu)

5.單項(xiàng)選擇題（）這個(gè)階段是整個(gè)面試過(guò)程中的最高潮，并具決定性的影響力。

A.熱身
B.進(jìn)入正題
C.查明背景資料
D.評(píng)審應(yīng)聘者是否適合