單項選擇題下列哪項不屬于招聘廣告所包含的內(nèi)容()。
A.廣告題目
B.審批機(jī)關(guān)
C.招聘途徑
D.人事政策
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1.單項選擇題下列不屬于媒體廣告的是()。
A.廣播電視
B.電話
C.報紙
D.雜志
2.單項選擇題下列哪項是外部招聘的特點是()。
A.進(jìn)入角色快
B.引進(jìn)成本低
C.決策風(fēng)險小
D.影響內(nèi)部員工的積極性
3.單項選擇題下列哪項屬于內(nèi)部招聘需要注意的問題()。
A.需要將人才固定化
B.人員培訓(xùn)是招聘的最重要環(huán)節(jié)
C.全方位地發(fā)現(xiàn)人才
D.要求全責(zé)備
4.單項選擇題下列哪項屬于內(nèi)部招聘的特點是()。
A.可信度高
B.激勵性不強
C.費用高
D.有利于招到優(yōu)秀人才
5.單項選擇題組織的人員招聘工作是一個復(fù)雜、完整而又連續(xù)的程序化過程,這個過程的每一部分都是為了保證組織人員的錄用質(zhì)量,為組織選拔出合格、優(yōu)秀的人才。在這個過程中,首先發(fā)生的是()。
A.選拔有效人才
B.人力資源部門實施人員招聘工作
C.記錄招聘成本、效率、經(jīng)驗、教訓(xùn),以備后查
D.組織中各種職位空缺,由此產(chǎn)生人員增補需求
最新試題
員工對企業(yè)忠誠度的高低與其對企業(yè)價值觀的認(rèn)同度有密切關(guān)系。
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企業(yè)內(nèi)招聘專員的工資屬于內(nèi)部成本。
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確定招聘時間時要遵循勞動力市場上的人才求職規(guī)律。
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人力資源需求是產(chǎn)量、銷量、稅收等的函數(shù)。
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招聘人員要有廣闊的知識面。
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獵頭公司的收費往往是很便宜的,這減少了成本。
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人員測評就是一個用數(shù)字來收集和解釋人員信息和職位信息的過程。
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個人-組織匹配強調(diào)雇傭重視激勵機(jī)制的員工。
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招聘人數(shù)的確定要兼顧到招聘后員工的配置、晉升和退休金支付等問題。
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選擇參加面試的應(yīng)聘者人數(shù)等于計劃招聘人數(shù)。
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