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職位分析問(wèn)卷法(PAQ)收集了以下六大類信息:信息來(lái)源,智力過(guò)程,(),人際關(guān)系,工作背景,其他職位特征。
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工作產(chǎn)出
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工作分析的系統(tǒng)性方法主要包括職位分析問(wèn)卷法,()和職能工作分析法。
答案:
管理職位描述問(wèn)卷法
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填空題
問(wèn)卷收集信息的過(guò)程中要注意一些相關(guān)的操作要點(diǎn):?jiǎn)柧碓O(shè)計(jì),問(wèn)卷測(cè)試,(),問(wèn)卷發(fā)放及回收問(wèn)卷處理及運(yùn)用。
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