單項(xiàng)選擇題在面試中，當(dāng)被測(cè)試因剛回答的問題沒答好而情緒低落時(shí)，可以采取的支持術(shù)為（）。
A.刺激
B.夸獎(jiǎng)
C.鼓勵(lì)
D.引導(dǎo)
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1.單項(xiàng)選擇題（）原則是指要把握測(cè)評(píng)的目的，注意利用測(cè)評(píng)目標(biāo)的導(dǎo)向性作用，使測(cè)評(píng)工作與測(cè)評(píng)目標(biāo)保持一致。
A.方向性
B.動(dòng)態(tài)性
C.可行性
D.行為性
2.單項(xiàng)選擇題人員招聘、晉升測(cè)評(píng)一般屬于（）測(cè)評(píng)。
A.常模參照性
B.效標(biāo)參照性
C.無(wú)目標(biāo)測(cè)評(píng)
D.物標(biāo)參照性
3.單項(xiàng)選擇題能力傾向測(cè)驗(yàn)是對(duì)人的認(rèn)知（）的測(cè)評(píng)，是對(duì)認(rèn)知活動(dòng)的深層次測(cè)評(píng)。
A.水平
B.現(xiàn)實(shí)能力
C.潛在能力
D.程度
4.單項(xiàng)選擇題下面選項(xiàng)中，哪一種方法不屬于封閉式問卷（）
A.問答法
B.是非法
C.計(jì)分法
D.選擇法
5.單項(xiàng)選擇題測(cè)評(píng)結(jié)果的報(bào)告方式按內(nèi)容分有（）。
A.分?jǐn)?shù)報(bào)告與等級(jí)報(bào)告
B.等級(jí)報(bào)告與評(píng)語(yǔ)報(bào)告
C.分項(xiàng)報(bào)告與綜合報(bào)告
D.口頭報(bào)告與綜合報(bào)告
最新試題
大五人格測(cè)驗(yàn)認(rèn)為影響行為的人格因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理游戲需要控制的誤差是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是指?jìng)€(gè)體接受某種專業(yè)知識(shí)以及從事某項(xiàng)工作（社會(huì)實(shí)踐）的實(shí)踐經(jīng)歷。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪些不是素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的要素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從標(biāo)志表示的形式來看，標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
面試中把握“看”的技巧要注意（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
冰山模型的勝任力特征包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
考場(chǎng)規(guī)則與監(jiān)考規(guī)則的制定屬于筆試實(shí)施程序的哪個(gè)階段？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
撰寫素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的注意事項(xiàng)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步，設(shè)計(jì)方式主要有三種，即編制選題、改題和編題。
題型：判斷題